Vacature Projectleider E-Health

Contact

E-mailadres:

Ben jij klaar om in te stappen in ons E-health avontuur? Wij zijn als jonge organisatie verantwoordelijk voor alle jeugdhulp in Maassluis, Vlaardingen en Schiedam. Onze opdracht is om de jeugdhulp dichterbij - en zoveel mogelijk in het normale - leven te organiseren. E-health is een belangrijke pijler want daarmee kunnen jeugdigen en hun ouder(s) en/of verzorger(s) laagdrempelig en in eigen tijd aan de slag om problemen te voorkomen, stimuleren we zelfregie en bieden we ondersteuning. We zoeken een projectleider die E-health verder gaat ontwikkelen en opzetten. Benieuwd geworden? Lees dan vooral even verder.

Burgemeester van Lierplein 51, Vlaardingen

Mevis als organisatie

Mevis is de nieuwe samenwerkingspartner van de MVS-gemeenten (Maassluis, Vlaardingen en Schiedam) voor het bieden van ondersteuning en hulp aan jeugdigen en gezinnen. Per 1 januari 2023 is Mevis met haar werkzaamheden begonnen en officieel verantwoordelijk voor alle jeugdhulp voor cliënten uit deze gemeenten.

In Mevis worden de expertise en innovatiekracht van vier (jeugd)zorg organisaties gebundeld: Timon, MEE Rotterdam Rijnmond, Yulius en ASVZ.

Uitgangspunt voor de hulp die Mevis biedt is het MVS Jeugdmodel. Het MVS Jeugdmodel is vormgegeven vanuit de praktijk, met inwoners en partners die zich dagelijks inzetten om hulp en ondersteuning te bieden aan het kind en het gezin. Dit model gaat uit van een gezamenlijke visie van alle netwerkpartners die om het kind/een gezin heen staan. Zij werken samen namens één partij, met één budget en met één doel: het verbeteren van de kwaliteit van de jeugdhulp door deze dicht bij het kind en gezin - en zoveel mogelijk in het normale leven - te organiseren.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het initiëren, plannen en uitvoeren van het project E-health. Je werkt daarbij nauw samen met verschillende belanghebbenden. Er is veel ruimte voor eigen inbreng.

E-health bij Mevis

We zijn vorig jaar begonnen en we zetten E-health in als onderdeel van de dienstverlening:

• Preventief (zelfhulpmodules).
• Tijdens de wachttijd.
• Ondersteunend in de wijkteams.
• Bij de huisarts.
• En op school.

E-health is een belangrijke pijler voor onze transformatieopdracht om de jeugdhulp dicht bij het kind en gezin - en zoveel mogelijk in het normale leven - te organiseren. Het draagt bij aan de toegankelijkheid van de jeugdhulp en het vergroten van betrokkenheid en zelfredzaamheid van jongeren en gezinnen.

We hebben al mooie resultaten behaald en medewerkers zijn enthousiast. We hebben een groep ambassadeurs die meedenken, ontwikkelen en implementeren. Leuk detail is dat wij één van de eerste organisaties zijn die E-health inzetten in het sociaal domein.

Dit ga je doen

• Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, plannen en uitvoeren van het project E-health. Daarnaast ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten. Je werkt nauw samen met verschillende belanghebbenden, waaronder jeugdprofessionals, leveranciers, beleidsmakers. Je belangrijkste activiteiten omvatten:
  • Inspireren van collega's, partners en stakeholders. Creëren van draagvlak voor E-health binnen de organisatie.
  • Leiden van het E-health project, inclusief het opstellen van projectplannen, het bewaken van de voortgang van projectdoelen en planning.
  • Samenwerken met multidisciplinaire teams, bijvoorbeeld jeugdprofessionals in het wijkteam, op school en de plusteam (specialistische expertise) om innovatieve E-health oplossingen te ontwerpen en implementeren.
  • Zorgen voor effectieve communicatie en samenwerking met belanghebbenden en externe partners.
  • In de toekomst bestaat de mogelijkheid om de betrokkenheid bij het E-health project te verminderen, waardoor er ruimte ontstaat voor de uitbreiding naar andere projecten.

Wat bieden we?

• Een baan in een dynamische en innovatieve organisatie die zich inzet voor jeugdigen in de MVS-gemeenten volgens de visie van het MVS-jeugdmodel.
• Je werkzaamheden bevatten een mix van inhoudelijke en procesmatige taken.
• Je vervult een belangrijk rol in het hart van de organisatie.
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 25 jaarlijkse vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek
• Een bruto salaris tussen de €3311,- en €4973,- (schaal 10 cao Jeugdzorg) plus 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering op basis van een 36-urige werkweek.

Wie zoeken we?

• HBO of universitair afgeronde studie en relevante werkervaring: je hebt ervaring als projectleider.
• Je bent communicatief sterk en tactvol. Je schakelt makkelijk met diverse interne en externe stakeholders.
• Je bent enthousiast en je weet met elke gesprekspartner de juiste toon aan te slaan.
• Je bent goed in het aanbrengen van orde en structuur in je werkzaamheden.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken.
• Je bent digitaal vaardig: kennis van Teams, Excel, Word, etc.
• Ervaring met E-health (Minddistrict) is een pre.

Enthousiast geworden?

We nodigen je van harte uit door te solliciteren. Stuur je sollicitatie naar . Neem dan contact op met , , e-mail: .

Functie:	projectleider e-health
Startdatum:	11-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3311 – 4973
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Mevis via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.