Vacature HR Business Partner

HR Business Partner

Expertise: Human Resources Standplaats: Schiedam Niveau: Medior / Senior Opleiding: Bachelor / Master

Als HR Business Partner schroom je niet om de uitdaging aan te durven gaan. Jij zult zowel op tactisch als strategisch niveau onze operationele organisatie in Nederland en België ondersteunen met jouw expertise om deze nog verder te ontwikkelen en onze bedrijfsdoelstellingen waar te kunnen maken. Daar hebben wij juist jou voor nodig! Jouw diep gewortelde HRM genen drijven je tot een significante bijdrage te willen leveren aan een nog betere operationele bedrijfsvoering vanuit jouw onmiskenbare HRM expertise voor KH Engineering.

Wij bieden je

• Een prettige werkomgeving met uitdagende projecten binnen onze HRM-afdeling;
• Een marktconform salaris, goede pensioenregeling, 13 e maand & minimaal 31 vakantiedagen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd ('vaste dienst');
• Optie tot auto van de zaak of, in plaats daarvan, een mobiliteitsvergoeding;
• Een diverse en veelzijdige werkdag qua taken en verantwoordelijkheden;
• De mogelijkheid om een bijdrage te leveren aan projecten vanaf conceptueel ontwerp tot aan de implementatie;
• Een professioneel en toegewijd team in combinatie met een prettige werksfeer;
• Diverse trainingsmogelijkheden waardoor je het beste uit jezelf kunt halen;
• Een eigen interne groep van coaches als extra ondersteuning, zodat jij op zowel persoonlijk als zakelijk vlak jezelf continu kunt ontwikkelen;
• Een platte organisatie. Zit jij met vragen? Wij helpen elkaar;
• Je hebt te maken met flexibele starttijden, zo kun je bijvoorbeeld files vermijden. Hybride werken (kantoor, op locatie(s) en thuis) is mogelijk en 'de nieuwe norm';
• Heb je de voorkeur om met het openbaar vervoer te reizen? De metro stopt op enkele minuten lopen van ons kantoor.

Wat ga je doen

Als HR Business Partner ondersteun jij op zowel tactisch als strategisch niveau onze operationele organisatie in Nederland en België om deze verder te ontwikkelen en onze doelstellingen vanuit HRM perspectief waar te maken. Jouw doel is een bijdrage te leveren aan een betere bedrijfsvoering vanuit je HRM achtergrond. Hierbij rapporteer je aan de HR manager, maar werk je nauw samen met afdelingsmanagers en operationele managers in Nederland en België. Jouw doel is een bijdrage te leveren aan een betere bedrijfsvoering vanuit je HRM achtergrond.

Na je analyse maak je een rapportage en (indien nodig) een voorstel voor verbetering waarin jij meeneemt wat ervoor nodig is om een bepaald aandachtspunt naar een hoger niveau te brengen.

Onze organisatie is de afgelopen tijd gegroeid en we zijn dan ook continu in beweging. De werkprocessen zoals we die op dit moment kennen, komen vaak vanuit een ver verleden en omdat we in beweging zijn is daar verandering nodig. Bij Operations Managers en afdelingsmanagers haal jij op wat er vanuit de operationele organisatie wenselijk is, hiermee ga je aan de slag om de verbinding tussen operations en HR naar een hoger niveau te brengen.

Naar de toekomst willen wij als organisatie verder groeien. In nauwe samenwerking met de afdelingsmanagers ga jij onderzoeken wat daarvoor nodig is, welke kennis we al aan boord hebben hiervoor en wat er nog ontbreekt. De vragen die hier onder andere een rol in spelen: Hoe zorgen we dat kennis geborgd blijft a.g.v. medewerkers welke met pensioen gaan? Wat voor soort medewerker(s) willen we graag aantrekken? Is de wens voor een lagere gemiddelde leeftijd en betere balans hiervan haalbaar in relatie met het benodigde kennis- en ervaringsniveau wat we nodig hebben voor onze projecten? Inmiddels zijn we een online trainingsprogramma gestart dat verder uitgewerkt moet worden en graag zouden we in de toekomst een KH Academy willen opzetten.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare (projectmatige) ervaring op het vakgebied van Human Resources Management vraagstukken bij voorkeur opgedaan in een technische organisatie;
• Jij beschikt over een hbo+ werk- en denkniveau;
• Waar nodig ben jij in staat om ontbrekende kennis vlot aan te vullen als dat voor een opdracht noodzakelijk is;
• Een van nature nieuwsgierige blik, goed ontwikkelde analytische vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Een hoog verantwoordelijkheidsgevoel voor de medewerkers en organisatie als geheel, jouw werkzaamheden en het team;
• Een dienstverlenende, klant- en servicegerichte instelling;
• Een integere persoonlijkheid, met gevoel voor kwaliteit en resultaatgerichtheid;
• Jij bent flexibel in je werklocatie en reistijd en bent waar en wanneer nodig niet alleen in Schiedam te vinden maar vervult je rol ook op andere kantoren in;
• Goede communicatieve vaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Verschillende coachstijlen om onze managers te spiegelen en verder te ontwikkelen.

Geïnteresseerd?

Kom jij ons team versterken? Voor informatie en/of vragen, kun je contact opnemen via

Kom jij ons team versterken als HR Business Partner?

Wij hopen je spoedig te kunnen verwelkomen!

Wie zijn wij

KH Engineering is hét multidisciplinaire ingenieursbureau met uitdagende projecten in verscheidene marktsegmenten. Door een brede spreiding van ons portfolio, bedienen we naast de traditionele marktsegmenten, de marktsegmenten van de toekomst; energie, voeding, pharma en gebouw gebonden installaties.

Functie:	hr business partner
Startdatum:	21-10-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met KH Engineering via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.